NACHHALTIGKEIT
Förderung einer nachhaltigen globalen Entwicklung. Als globales Unternehmen mit dem Ziel, die Fertigungsindustrie zu modernisieren und effizienter zu gestalten, verfolgt HANZA einen ganzheitlichen Ansatz in Bezug auf Nachhaltigkeit. Unsere Geschäftstätigkeit wirkt sich nicht nur auf die Umwelt aus, sondern auch auf zentrale gesellschaftliche Bereiche – insbesondere auf die Gesundheit und Sicherheit der Menschen am Arbeitsplatz.
Nachhaltigkeitsziele
Die wesentlichen Auswirkungen von HANZA auf Umwelt, Menschen und Geschäftsethik ergeben sich sowohl aus den eigenen Tätigkeiten der Unternehmensgruppe als auch entlang der Liefer‑ und Kundenwertschöpfungskette. Um sicherzustellen, dass die von HANZA eingehaltenen Grundsätze und Standards in den Bereichen Umwelt, Arbeitsrecht, Menschenrechte und Geschäftsethik auch von Lieferanten, Beratern und weiteren Geschäftspartnern befolgt werden, setzen wir gezielte Maßnahmen ein. Diese zielen darauf ab, negative Auswirkungen zu minimieren und positive Effekte entlang mehrerer Stufen unserer Wertschöpfungskette zu fördern. Die drei strategischen Schwerpunktbereiche von HANZA sind Umwelt und Klima, Sicherheit und Ethik sowie Mitarbeitende.
Umwelt & Klima
Um ihren Klima‑ und Umweltfußabdruck zu reduzieren, suchen Kunden verstärkt die Zusammenarbeit mit Lieferanten, die über umweltverträgliche, kontrollierte Fertigungsmethoden verfügen und möglichst nah an ihren eigenen Standorten produzieren.
Ziel |
Zielerreichung |
| Deutlich reduzierte Kohlendioxidemissionen |
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| Reduzierung des Verbrauchs natürlicher Ressourcen und Energie |
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| Senkung sonstiger Emissionen |
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Sicherheit und Ethik
HANZA arbeitet mit Kunden zusammen, die hohe Anforderungen an ihre Lieferanten stellen. Um langfristige Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und der Gesellschaft aufzubauen, handeln wir mit hoher Integrität in Bezug auf Ethik und Informationssicherheit und stellen sicher, dass unsere Lieferanten denselben hohen Standard einhalten.
Ziel |
Zielerreichung |
| Gewährleistung einer Datensicherheit auf hohem internationalen Niveau |
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| Sicherstellung hoher Standards der Geschäftsethik unter den Mitarbeitenden |
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| Sicherstellung hoher Standards der Geschäftsethik bei Lieferanten |
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Mitarbeitende
Unsere rund 5.000 Mitarbeitenden leisten einen wesentlichen Beitrag zur Innovationskraft und zur Rentabilität von HANZA. Eine kontinuierliche Sicherstellung von Fachkompetenzen sowie ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende geschützt und wertgeschätzt fühlen, sind entscheidend für das nachhaltige Wachstum von HANZA.
| Ziel |
Zielerreichung |
| Gewährleistung eines sicheren und geschützten Arbeitsumfelds – frei von Arbeitsunfällen, Benachteiligung und Diskriminierung |
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| Förderung von Chancengleichheit und aktives Engagement für Vielfalt |
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Nachhaltigkeitsbericht 2024
Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln. Detaillierte Informationen zu unseren Maßnahmen und Fortschritten finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
Eine bessere Welt gestalten
Unser Planet erreicht in Bezug auf den Klimawandel einen kritischen Wendepunkt.
Wir behaupten nicht, auf alle Fragen die Antworten zu haben – eines steht jedoch fest: Wir engagieren uns mit voller Überzeugung dafür, hochwertige Produkte effizienter und mit geringerer Umweltbelastung herzustellen.
Dies erfordert einen systematischen Ansatz, der gleichermaßen den Menschen und ihren lokalen Gemeinschaften, dem Planeten sowie der Gesellschaft insgesamt zugutekommt. In diesem Bereich bietet das Leistungsportfolio von HANZA eine Reihe wesentlicher Vorteile:
Unsere lokalen Produktionscluster, die oft in ländlichen Gebieten außerhalb der Städte liegen, bedeuten weniger Transport, geringere CO2-Belastung – und mehr Arbeitsplätze vor Ort.
Zusätzlich zu den lokalen Standards sind die meisten unserer Fabriken nach ISO-9001 qualitätszertifiziert und nach ISO-14001 umweltzertifiziert.
Im Rahmen unserer EHS-Richtlinie legen unsere Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien größten Wert auf die Förderung der Gesundheit und Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiter.
40%
Geschlechterverhältnis in der Gruppe: Frauen
60%
Geschlechterverhältnis in der Gruppe: Männer
Whistleblowing HANZA Hotline
HANZA setzt sich für eine verantwortungsvolle und integre Unternehmenskultur ein und wirkt Korruption sowie anderen Unregelmäßigkeiten konsequent entgegen.
Whistleblower übernehmen eine zentrale Rolle bei der Stärkung und dem Schutz grundlegender Werte einer demokratischen Gesellschaft – insbesondere Offenheit und Transparenz. Die HANZA Hotline ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Maßnahmen zur Prävention und Aufdeckung von Fehlverhalten sowie zum Schutz von Personen, die auf Missstände hinweisen. Über diesen sicheren Meldekanal können Whistleblower Hinweise auf Fehlverhalten oder Unregelmäßigkeiten innerhalb von HANZA vertraulich und ohne Angst vor negativen Konsequenzen melden.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist fest in das Geschäftsmodell und die Unternehmensstrategie von HANZA integriert und wird bei allen strategischen Entscheidungen berücksichtigt.
Unsere Nachhaltigkeitsarbeit ist klar strukturiert und basiert auf definierten Zielen, Kennzahlen und Maßnahmen. Sie leistet damit einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Geschäftsentwicklung von HANZA sowie zu einer positiven gesellschaftlichen Entwicklung.
Wir streben danach, höchste Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards zu gewährleisten, Geschäftsprozesse kontinuierlich zu optimieren und zugleich den Energieverbrauch sowie die CO2‑Emissionen zu minimieren.
Im Rahmen unserer beratenden Rolle arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Fertigungslösungen mit langfristigem Fokus zu entwickeln. Das Ergebnis ist eine Produktion, die strategisch unter wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Nachhaltigkeitsaspekten ausgerichtet ist.
Die Kontrolle und Nachverfolgung erfolgt in drei übergeordneten Bereichen
- Umwelt und Klima
- Sicherheit und Ethik
- Mitarbeitende
Die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs)
Große globale Herausforderungen wie die Klimakrise, Armut, Ungerechtigkeit, Ungleichheit und Korruption stellen langfristige Risiken für die weltweite Stabilität und das wirtschaftliche Wachstum dar. Mit der Verabschiedung der Agenda 2030 und der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung durch die Vereinten Nationen im Jahr 2015 haben sich die Mitgliedstaaten ebenso wie Unternehmen und Organisationen dazu verpflichtet, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen und ihr Handeln entsprechend auszurichten. Da weiterhin ein erheblicher Handlungsbedarf besteht, ist es entscheidend, dass alle gesellschaftlichen Akteure Verantwortung übernehmen. HANZA hat mehrere Entwicklungsziele identifiziert, zu deren Erreichung wir mit unseren Aktivitäten einen konkreten Beitrag leisten – insbesondere auf Ebene ausgewählter Unterziele.
PARTNER
Jede positive Maßnahme kann einen Unterschied bewirken.
Bei HANZA streben wir kontinuierlich danach, uns weiterzuentwickeln und einen spürbaren Beitrag zu leisten. Um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, sind klare, messbare Ziele erforderlich, die regelmäßig überprüft und weiterentwickelt werden. Um unsere insgesamt negativen Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft zu minimieren und unsere Fortschritte transparent zu messen, hat sich HANZA dazu verpflichtet, mit ausgewählten externen Partnern und Initiativen zusammenzuarbeiten.
HANZA hat sich mit dem führenden Anbieter von Nachhaltigkeitsratings Ecovadis zusammengetan, um nachhaltigere Lieferketten aufzubauen. Durch die Teilnahme an einer Ecovadis-Bewertung erhalten Lieferanten ein Nachhaltigkeitsrating sowie Empfehlungen für Verbesserungen. Im Laufe des Jahres 2023 wird HANZA seine wichtigen und strategischen Lieferanten zur Teilnahme an Ecovadis auffordern.
Der United Nations Global Compact ist die weltweit größte Initiative für unternehmerische Nachhaltigkeit. Sie fordert Unternehmen weltweit dazu auf, ihre Strategien an universellen Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung auszurichten. Mit dem Beitritt zum Global Compact verpflichtet sich HANZA, diese Prinzipien konsequent einzuhalten und aktiv Teil des gemeinsamen Weges hin zu einer nachhaltigeren Zukunft zu sein.
