Whistleblowing HANZA Hotline)
Whistleblowing HANZA
På HANZA är vi engagerade i att främja en ansvarsfull och etisk företagskultur samtidigt som vi aktivt arbetar för att förebygga korruption och oegentligheter. Att ta ansvar och säkerställa tydlig, öppen kommunikation är grundläggande för vårt arbetssätt.
Visselblåsare spelar en viktig roll för att värna om dessa värderingar genom att säga ifrån när något inte står rätt till. För att stödja detta har vi inrättat whistleblowing HANZA Hotline, en säker kanal där man kan anmäla misstänkta oegentligheter inom HANZA utan rädsla för negativa konsekvenser.
Säker och konfidentiell rapportering
Genom vår oberoende partner KPMG tillhandahåller vi ett säkert och anonymt whistleblowing som är tillgängligt för anställda, kunder och leverantörer. Denna plattform garanterar konfidentialitet, så att du kan rapportera misstänkta oegentligheter med förtroende.
Alla rapporter tas på allvar, och KPMG genomför en inledande bedömning av varje rapport för att säkerställa objektivitet och oberoende.
Vad kan rapporteras?
Rapporterna ska avse misstänkta allvarliga förseelser, såsom:
Ekonomiska brott, inklusive mutor, stöld, bedrägeri, bokföringsbrott eller andra överträdelser av bokförings- eller skattelagstiftningen.
Andra allvarliga oegentligheter som kan påverka HANZAs vitala intressen eller en persons liv eller hälsa, såsom grova miljöbrott, allvarliga brister i arbetsmiljön eller allvarliga fall av diskriminering eller trakasserier.
Hur det fungerar
Du kan rapportera incidenter som har inträffat, pågår eller som du misstänker kan inträffa. Varje rapport förblir anonym och tilldelas ett unikt ärendenummer. Med detta nummer kan du spåra statusen för ditt ärende och kommunicera anonymt med utredaren via den säkra plattformen.
För att underlätta en grundlig utredning kan du frivilligt välja att lämna dina kontaktuppgifter. Denna information kommer att behandlas med största sekretess.
Skicka in en rapport
För att skicka in en rapport, klicka på knappen för ditt land.
Whistleblowing
Alla rapporter hanteras i samarbete mellan KPMG och HANZAs interna Whistleblowing , som består av:
Erik Stenfors, VD
Diana Thorin, CHRO
Lokala HR-chefer